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爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿示范 | 黨員當(dāng)起主播,他們竟如此“夾帶私貨”



發(fā)布時(shí)間:2020-09-11   
廈門(mén)公司丨林榕 李佳嶺
2020-09-11

“謝主播,早上好!”“黃主播,你第幾期了?”“李主播,你讓我復(fù)核的資料已經(jīng)反饋,請(qǐng)查收!”……早晨7點(diǎn)還沒(méi)到,廈門(mén)公司經(jīng)營(yíng)考核部熱火朝天的討論打破清晨的寧?kù)o。“主播”們個(gè)個(gè)摩拳擦掌、躍躍欲試,原來(lái)是廈門(mén)公司經(jīng)營(yíng)考核部黨員示范崗“經(jīng)材法云培訓(xùn)”又要開(kāi)講了。

今天是疫情后第二場(chǎng)“經(jīng)材法”培訓(xùn),大家早早到達(dá)公司做準(zhǔn)備,再次檢查前一晚修改至深夜的課件,練習(xí)講解大綱,確保直播萬(wàn)無(wú)一失。

以爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗為契機(jī),廈門(mén)公司成立經(jīng)營(yíng)考核部黨員示范崗,著力提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量能力,推進(jìn)增本增效工作。在示范崗黨員的帶領(lǐng)下,廈門(mén)公司經(jīng)營(yíng)管理形成合力,在集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量評(píng)比中一季度排名第一、二季度排名第三,均獲評(píng)“運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位。成績(jī)的背后,有著什么秘訣?近期,經(jīng)營(yíng)考核部示范崗正在大力推進(jìn)“大經(jīng)營(yíng)”體系綜合培訓(xùn)活動(dòng)。今天,讓我們一起走進(jìn)他們,看看這些變身為“主播”的黨員們,“夾帶”了什么“私貨“。

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受疫情影響,原計(jì)劃到公司面授的經(jīng)營(yíng)、材料、法務(wù)培訓(xùn)受阻,經(jīng)營(yíng)考核部黨員示范崗趕忙集中商討解決辦法,經(jīng)過(guò)一番探討,大家一致決定將線下培訓(xùn)改為線上“直播”,由部門(mén)黨員擔(dān)任“主播”,輪流通過(guò)云培訓(xùn)的形式向各項(xiàng)目“安利”專業(yè)知識(shí)

為確保授課成效,黨員們成立“課件制備小組”,支部書(shū)記夏玉麗任組長(zhǎng),緊盯課件上線必經(jīng)的三道“工序”:提煉制度討論形成大綱、PPT制作及講解交叉檢查、組長(zhǎng)成果復(fù)驗(yàn),每一個(gè)授課PPT均要通過(guò)小組內(nèi)部審議修改、組長(zhǎng)復(fù)驗(yàn)合格后方可正式上線。

反復(fù)打磨還不夠,組長(zhǎng)還有“怪”要求。為了讓“云課堂”有記憶點(diǎn),每次培訓(xùn)哪怕重點(diǎn)一致,“主播”們也要在授課時(shí)加入新素材、新內(nèi)容、新思路、新切點(diǎn),做到“新瓶裝新酒”,讓學(xué)員們次次都有新收獲。這對(duì)初次擔(dān)當(dāng)“主播”的黨員們而言是一個(gè)新挑戰(zhàn),但大家毫無(wú)怨言、說(shuō)干就干,利用工余時(shí)間,討論、編寫(xiě)、制作、試講、改進(jìn)……精益求精、樂(lè)此不疲。

經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備,終于開(kāi)講!云課堂上,主播們風(fēng)采各異、各顯神通——黨員王娟,主講法律風(fēng)險(xiǎn)防控,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際案例給學(xué)員“當(dāng)頭棒喝”,引人深思,由于儲(chǔ)備太豐富常?!巴咸谩保?/span>黨員蘇蜜,是一名慢性子的溫和派“主播”,主講的物資管理內(nèi)容詳實(shí)、面面俱到;人稱“花姐”的黨員謝建花,與前二位風(fēng)格迥異,主講合同結(jié)算,重點(diǎn)突出、語(yǔ)速極快、各知識(shí)點(diǎn)連環(huán)炮式投放,讓學(xué)員應(yīng)接不暇。image.png

在“逢培必考”的硬要求下,編寫(xiě)試題也成了主播們的一大樂(lè)趣。每道試題都要經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲試算、相互測(cè)驗(yàn)查堵漏洞才能敲定,一套試卷的誕生就是黨員示范崗全體黨員集體努力的結(jié)晶。

“夏書(shū)記,考試結(jié)果出來(lái)了嗎?”“我徒弟成績(jī)不理想,要再培訓(xùn)?!睖y(cè)試過(guò)后,主播們又“變身”為導(dǎo)師,關(guān)心起各自在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中認(rèn)領(lǐng)的“徒弟”們,測(cè)試成績(jī)不理想的,立即進(jìn)行再培訓(xùn)再測(cè)試,更細(xì)致地講解、更耐心地答疑、更溫暖地關(guān)懷,看到復(fù)試成績(jī)?nèi)司?0分以上那一刻,黨員導(dǎo)師們臉上才終于浮現(xiàn)盈盈笑意。


作者:廈門(mén)公司丨林榕 李佳嶺   來(lái)源:中交一公局



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