俗話說：看菜吃飯，量體裁衣。當(dāng)前，黨建工作任務(wù)重、責(zé)任大，基層隊伍更新?lián)Q代快，抓建水平參差不齊，因此，開展黨建幫建重在“精”，貴在“準(zhǔn)”。只有堅持弱什么抓什么、缺什么幫什么，始終聚焦短板弱項，用精干力量、花主要精力、投優(yōu)勢資源，有的放矢、固強補弱，才能對癥下藥、有真效果。

10月份，公司黨委根據(jù)各單位特點，對世通大廈園區(qū)10家單位開展黨建工作面對面幫建活動，重點夯實黨建三基，突出黨組織功能、支部建設(shè)、黨員管理、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、體系運轉(zhuǎn)、亮點培育、工作成效等方面，實現(xiàn)“精準(zhǔn)幫扶”。黨建幫建不單單是公司對各單位的幫扶，各單位對項目的幫扶也要全面鋪開，針對黨組織類型不同、工作任務(wù)不同、矛盾短板不同的實際，按照責(zé)任精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、目標(biāo)精準(zhǔn)的要求，采取幫建支部、幫理思路、幫抓骨干等措施，將研討式、啟發(fā)式、互動式方法融入幫建過程中，確保指導(dǎo)點到穴位上，資源力量用到短板上，幫建實效見到末端上，推動基層建設(shè)全面進步全面過硬。

對基層黨的建設(shè)來說，自主建設(shè)是內(nèi)因，上級幫帶是外因。公司黨委對各單位的幫建重心在統(tǒng)攬全局、給思路給方法上，各單位、各項目需要由內(nèi)而外地解決自身問題，不斷增強“自我造血”功能。首先，思想上要自我突圍。如果基層自主建設(shè)意識不強，公司再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展。所以，要解放思想，會用“老辦法”，敢用“新辦法”，推進各項工作落實落地。其次，行動上要自我釋放。要習(xí)慣守好自己的攤，種好自己的田，應(yīng)勢而動、順勢而為，提高謀事干事效率。再次，強能上要自我加壓。面對新時代基層建設(shè)的新情況新變化，更加主動地投身實踐，切實以自身能力“底氣”提升基層自建“硬氣”。

管理學(xué)上有句名言：“當(dāng)把問題根源找準(zhǔn)了的時候，問題其實已經(jīng)解決了一半。”尤其是在當(dāng)前，破解黨建工作推進不平衡的困局，最好的方法莫過于堅持問題導(dǎo)向，幫助基層把上級精神吃透、把矛盾問題找準(zhǔn)、把原因病根析透，把思路舉措落實，實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，“細針密線”補漏洞。要常態(tài)分析查找問題短板，對基層黨建共性問題集中解決、個性問題分類施策、長期問題分段攻克，做到有什么問題就重點解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。通過一個個具體問題的有效解決，強“筋骨”、固根本，從而實現(xiàn)基層黨建工作質(zhì)的飛躍，持續(xù)凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的澎湃力量。