近日，海威公司召開“領導開放日”暨總部青年員工座談會，海威公司黨委書記、執(zhí)行董事尉洪利出席會議并進行深入交流。

座談會上，海威公司總部青年員工圍繞“如何規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展”“對加強公司青年工作有何建議”“對公司發(fā)展有何建設”等五個議題，結合各自工作生活學習實際暢所欲言，表達心聲訴求，對海威公司發(fā)展和部門管理積極建言獻策。

尉洪利聽取了大家的發(fā)言，并就有關問題進行解答，同時分享了個人工作經歷與成長經驗，對海威公司青年員工提出殷切期望：一是要有思想定力，有理想肯奮斗。青年員工要始終充滿積極向上的正能量，堅定理想信念，保持青年應有的活力和激情，準確定位個人職業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)自我價值與企業(yè)價值；二是要有學習動力，學思踐悟提能力。青年員工作為海威公司轉型發(fā)展的主力軍，要主動站出來，主動堪當大任，不斷學習新事物新知識，著力提升綜合能力素質，為海威公司高質量發(fā)展注入青春動能；三是要有斗爭魄力，立足崗位勇?lián)?。青年員工要樹立主人翁意識，堅持在崗位中歷練，在歷練中成長，不斷提升價值創(chuàng)造力，在推動海威公司高質量發(fā)展新征程中再立新功。