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人力資源
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- 社會招聘
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根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘以下崗位,具體事宜公告如下:
一、招聘單位與招聘崗位
(一)公路市政事業(yè)部-施工部-二級主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后、資源配置嚴(yán)重不足的項目實施動態(tài)監(jiān)控管理;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)各單位、各項目落實公司各項安全、環(huán)保管理制度和措施,定期對各單位、直屬項目施工現(xiàn)場安全、環(huán)保管理情況進(jìn)行考核;
3.參與公路市政板塊項目的現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查等管理工作,對項目安全、質(zhì)量、設(shè)備管理等方面進(jìn)行檢查,跟蹤各單位及直屬項目的整改回復(fù)情況;
4.參與事業(yè)部遠(yuǎn)程監(jiān)控巡查,對項目安全、質(zhì)量、設(shè)備管理等方面進(jìn)行檢查,對檢查中存在的問題形成反饋意見并下發(fā)督促整改落實;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.職稱要求:初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.從業(yè)經(jīng)歷:4年(含4年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;且擔(dān)任所屬單位部門副職職務(wù)或項目副職1年以上(有機(jī)械設(shè)備相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先);具有與崗位相近專業(yè)研究生學(xué)歷者,需2年(含2年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.基層經(jīng)驗:具備2年(含2年)以上項目基層管理工作經(jīng)驗;
5.專業(yè)能力:較強(qiáng)的專業(yè)理論知識,能熟練使用計算機(jī),熟悉Excel、PPT、CAD等相關(guān)辦公軟件,具有良好的語言表達(dá)能力和文字書寫能力;
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、為人正直、細(xì)致、踏實、敬業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;
7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),有良好的品德修養(yǎng)。
(二)公路市政事業(yè)部-技術(shù)部-高級主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序的技術(shù)督導(dǎo)以及重點項目的檢查工作;
2.負(fù)責(zé)重點項目技術(shù)策劃組織工作;
3.負(fù)責(zé)部門綜合性文字材料起草工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.職稱要求:中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.從業(yè)經(jīng)歷:7年(含7年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或單位相關(guān)部門副職2年以上(含2年);具有與崗位相近專業(yè)研究生學(xué)歷者,需5年(含5年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或單位相關(guān)部門副職1年以上(含1年)。
4.基層經(jīng)驗:具備5年(含5年)以上基層工作經(jīng)驗,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.專業(yè)技能:能熟練使用計算機(jī),良好的語言表達(dá)能力和文字書寫能力;
6.管理能力:具有一定的工作經(jīng)驗。
(三)公路市政事業(yè)部-技術(shù)部-二級主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公路市政板塊課題管理,組織開展評審、驗收等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)技術(shù)成果庫、技術(shù)資源庫的建設(shè)和管理工作;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)籌劃工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.職稱要求:初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.從業(yè)經(jīng)歷:4年(含4年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有與崗位相近專業(yè)研究生學(xué)歷者,需2年(含2年)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.基層經(jīng)驗:具有2年(含2年)以上基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.專業(yè)技能:能熟練使用計算機(jī),具有良好的語言表達(dá)能力和文字書寫能力;
6.管理能力:具有一定的工作經(jīng)驗。
二、薪酬待遇
按照中交一公局集團(tuán)有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
(一)有意者請將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱:1013957145@qq.com,報名時間截止至2021年3月10日;
(二)為方便接收和查閱郵件,避免遺漏,請您將電子郵件主題以“應(yīng)聘XX部門XX職位+姓名”格式填寫;
(三)個人簡介內(nèi)容應(yīng)盡量詳細(xì),工作業(yè)績應(yīng)細(xì)化;
(四)請詳細(xì)填寫手機(jī)號碼等聯(lián)系方式,如符合條件我們會盡快與您取得聯(lián)系;
(五)簡歷模板請下載附件。