戰(zhàn)略共解，形勢共析，發(fā)展共謀。4月23日，集團公司總部召開思想解放大討論暨對標活動首場分享交流會，會議由集團公司黨委副書記、工會主席吳松主持，副總經(jīng)理王秋勝、紀委書記劉建軍、副總經(jīng)理徐會斌出席會議，辦公室、黨委工作部、戰(zhàn)略發(fā)展部等10個部門、中心、事業(yè)部圍繞思維理念如何再提升、發(fā)展動能如何再激發(fā)、基層基礎(chǔ)如何再夯實的思考主題進行了匯報交流，總部機關(guān)共236人參會。

　　開展思想解放大討論暨對標學習活動，是集團公司黨委著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展的新定位作出的戰(zhàn)略安排，目的是以思想大解放和對標學習為抓手，緊扣戰(zhàn)略引領(lǐng)、聚焦價值創(chuàng)造、破除路徑依賴，引導全系統(tǒng)進行一場由內(nèi)而外的升級改造，打牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。

　　根據(jù)機關(guān)的總體部署，全年將安排2至3場分享交流會。吳松闡述了機關(guān)深入開展大討論、大對標的深刻意義：一是踐行新理念的客觀要求，通過大討論統(tǒng)一思想行動，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，切實掌握新思想、新理念；二是推進提能增效的內(nèi)在要求，保持學習憂患，強化能力危機，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升能力素養(yǎng)，突出“四品”建設(shè)，推動集團公司向十大特性邁進；三是提振員工士氣的有力抓手，通過大討論全力鍛造不甘人后的強烈意愿、敢為人先的拼搏精神、舍我其誰的擔當意識，凝聚發(fā)展偉力。

　　會議指出，機關(guān)要進一步深入動員、全面發(fā)動，把大討論與對標學習作為緊要的政治任務，加強引領(lǐng)、實現(xiàn)延伸、掀起熱潮；進一步緊密實際、務求實效，把思想大討論和對標學習活動與目標任務結(jié)合起來，推動落實；進一步加強領(lǐng)導、精心組織，重在查擺問題、重在整改落實、重在不斷提高。（趙海濤）