近日，中交一公局集團獲中交集團2023年度科技創(chuàng)新工作先進單位稱號。

近年來，公司深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述和國務院國資委、中交集團的系列工作部署，銳意創(chuàng)新自我革命，在公司黨委的統(tǒng)一領導和部署下，聚焦主責主業(yè)，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用，努力開創(chuàng)科技創(chuàng)新高質量發(fā)展新局面。

體制機制創(chuàng)新持續(xù)深化。組建科技創(chuàng)新委員會，發(fā)布科技領先三年行動方案，重構科技技術協(xié)同體系，持續(xù)推動科技創(chuàng)新專班2.0建設，積極推行技術項目法、人才“固定+滾動”培養(yǎng)等科學有效的管理創(chuàng)新，從頂層設計、制度建設、管理創(chuàng)新三個方面出發(fā)，持續(xù)推動科技創(chuàng)新體系升維、機制升級。

創(chuàng)新平臺建設持續(xù)推進。公司堅持“平臺-研發(fā)-人才一體化”推進的思路不動搖，近五年獲批集團級研發(fā)中心4個，建立公司級研發(fā)中心4個，初步形成集團級+公司級的兩級平臺布局。推進盾構隧道掘進創(chuàng)新聯合體建設，整合產業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校院所等單位的創(chuàng)新資源，形成盾構隧道創(chuàng)新聯合體協(xié)同創(chuàng)新管理機制。埃塞研發(fā)中心主動融入埃塞科研圈，深入開展科研課題合作、實驗室共建、學術交流及國際科技人才培養(yǎng)等，進一步提升中交集團在埃塞及周邊國別科技及市場競爭力及影響力。

創(chuàng)新人才培育持續(xù)發(fā)力。大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，推進“13131+X”重點人才培養(yǎng)工程，建立上下貫通的技術序列職級體系，暢通科技人才發(fā)展通道。率先在張靖皋項目實行“技術管理項目法”，集中公司科技力量開展技術攻關，支撐解決好重大工程問題；獲批博士后科研工作站，為公司與國內科研院校開展產學研用合作、打通人才培養(yǎng)通道搭建了橋梁。累計培養(yǎng)享受國務院政府特殊津貼7人，省部級科技領軍人才11人，省部級青年科技人才24人，優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊2個，其中3名青年技術人才入選中交集團青年人才托舉工程，高端人才團隊日益完善。

創(chuàng)新產出能力持續(xù)提高。自主創(chuàng)新能力的提升，直接帶動一批高水平創(chuàng)新成果的產出。南京燕子磯隧道工程滴水不漏、德余烏江特大橋毫米級拼裝、張靖皋大橋大體積陸域沉井順利下放、天山勝利隧道豎向掘進機順利推進……以科技創(chuàng)新引領帶動產業(yè)升級的效能越發(fā)顯著。全年獲詹天佑大獎2項、首次牽頭突破學會、協(xié)會、集團科技進步獎特等獎3項、省部級科技進步獎一等獎15項、國際先進水平成果40余項，科技成果產出碩果累累。

未來，公司將堅持以科技創(chuàng)新提升新質生產力、引領現代化產業(yè)體系建設為使命，在“134”戰(zhàn)略的指引下，充分利用國企改革三年行動關于科技創(chuàng)新的各項“政策包”和“工具箱”，加快科技體制機制改革、集中核心力量破解難題、激發(fā)創(chuàng)新人才活力、提升科技創(chuàng)新效能，為加快建成世界一流企業(yè)提供科技支撐。